ในฤดูใบไม้ผลิกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินได้ประกาศเพิ่มเติมบางส่วนของเหตุการณ์ดังกล่าวเป็นการบรรยายสรุปเบื้องต้นสำหรับเจ้าหน้าที่ป้องกันพลเรือนในองค์กร หากผู้จัดการปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมด บริษัท ของพวกเขาจะไม่ถูกปรับ
ดำเนินการตามคำแนะนำเกี่ยวกับการป้องกันพลเรือนและสถานการณ์ฉุกเฉินในองค์กร
ความมุ่งมั่นของฝ่ายบริหารที่จะสั่งพนักงานอย่างเคร่งครัดไม่เกินสามสิบวันนับจากวันเริ่มกิจกรรมของพวกเขากลายเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในฤดูใบไม้ผลินี้ ตามกฎระเบียบปัจจุบันการทำความคุ้นเคยกับมาตรการป้องกันพลเรือนจะดำเนินการโดยทุกองค์กรและผู้ประกอบการแต่ละราย
กฎข้อบังคับของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินเกี่ยวกับการป้องกันพลเรือนระบุว่าหัวข้อหลักคือนิติบุคคลและผู้ประกอบการทั้งหมดแม้จะมีพื้นที่ทำงานและจำนวนพนักงานที่มีอยู่ก็ตาม นอกจากนี้ตั้งแต่ฤดูใบไม้ผลิของปีนี้การบรรยายสรุปเบื้องต้นเกี่ยวกับการป้องกันพลเรือนในองค์กรกริดกำลังเป็นข้อบังคับอย่างสมบูรณ์
นอกจากนี้ผู้ประกอบการจะต้องดำเนินการดังต่อไปนี้:
- โครงการฝึกอบรมการปฐมนิเทศในองค์กรสมัยใหม่
- การศึกษาและการฝึกอบรมใน GO
เป็นที่ทราบกันดีว่าเมื่อไม่นานมานี้มีการบรรยายสรุปเบื้องต้นเกี่ยวกับการป้องกันพลเรือนและสถานการณ์ฉุกเฉินในองค์กรตามคำร้องขอของฝ่ายบริหารและบุคลากรที่ทำงานได้รับการฝึกอบรมดังนี้:
- การพัฒนาโปรแกรมที่จำเป็นสำหรับการฝึกอบรมการป้องกันพลเรือน
- ฝึกอบรมพนักงานใหม่
- การสร้างฐานทรัพยากรและวัสดุ
การบรรยายสรุปเบื้องต้นเกี่ยวกับการป้องกันพลเรือนในองค์กร: วิดีโอ
องค์กรใดควรให้การฝึกอบรมเกี่ยวกับการป้องกันพลเรือน
การดำเนินการดังกล่าวควรดำเนินการในวันนี้โดยองค์กรและองค์กรสมัยใหม่ทั้งหมด กฎหมายไม่ได้ระบุชัดเจนว่าใครควรสั่งบุคลากร แต่เราเชื่อว่านั่นคือ:
- ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่เข้าใจปัญหาการป้องกันพลเรือน
- ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยในการทำงาน
- พนักงานที่ผู้บริหารกำหนด
การบรรยายสรุปเบื้องต้นเกี่ยวกับการป้องกันพลเรือนในองค์กรจะดำเนินการหลังจากผู้เชี่ยวชาญผ่านการฝึกอบรมที่จำเป็นแล้วเท่านั้น นอกจากนี้พนักงานดังกล่าวยังเตรียมโปรแกรมสำหรับเหตุการณ์ที่จะเกิดขึ้นดูแลแบบฝึกหัดและกระบวนการฝึกอบรม
ขั้นตอนในการดำเนินการฝึกอบรมควรได้รับการพัฒนาโดยองค์กรที่ทำงานโดยคำนึงถึงข้อกำหนดของการดำเนินกิจกรรมตลอดจนนโยบายด้านบุคลากรที่ดำเนินการ
ดังตัวอย่างของการบรรยายสรุปการป้องกันพลเรือนในองค์กร "แบบจำลองที่สร้างโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับประชากรวัยทำงานด้านการป้องกันพลเรือนและสถานการณ์ฉุกเฉิน" นั้นเหมาะสม ความคุ้นเคยที่สมบูรณ์เกี่ยวกับการป้องกันพลเรือนจะถูกบันทึกตามลำดับเอกสาร สำหรับสิ่งนี้จะเริ่มต้นบันทึกการบรรยายสรุปซึ่งทั้งสองฝ่ายของเหตุการณ์จะถูกลงนาม ในกรณีนี้จำเป็นต้องมีการศึกษารายละเอียดงานสำหรับการป้องกันพลเรือนในองค์กร
การฝึกอบรมการเหนี่ยวนำประกอบด้วยอะไรบ้าง?
โปรแกรมการเรียนการสอนเบื้องต้นเกี่ยวกับการป้องกันพลเรือนในองค์กรโดยทั่วไปยังไม่ได้รับการพัฒนาตามกฎหมายดังนั้นจึงต้องสร้างตัวอย่างโดยนายจ้าง ในการสร้างโปรแกรมที่มีความสามารถสำหรับกระบวนการทำความคุ้นเคยขอแนะนำให้อ้างถึง "โปรแกรมสำเร็จรูปแบบจำลองสำหรับการฝึกอบรมประชากรที่ทำงานด้านการป้องกันพลเรือนและการป้องกันที่มีประสิทธิภาพในกรณีฉุกเฉิน" ใช้เป็นคำสั่งสำหรับเหตุการณ์ดังกล่าวแม้ว่าจะไม่มีการระบุจุดประสงค์ที่แท้จริงก็ตาม
ประสิทธิภาพสูงสุดคือการทำความคุ้นเคยกับพนักงานกับโปรแกรมซึ่งใช้สำหรับกระบวนการฝึกอบรมผู้ที่ทำงานในองค์กรมานาน อย่างไรก็ตามควรใช้โปรแกรมการรับรู้และแผนการฝึกอบรมประจำปีสำหรับพนักงานเป็นเอกสารแยกต่างหาก เอกสารตัวอย่างที่ใช้สำหรับการฝึกอบรมอย่างน้อย 16 ชั่วโมง
ตัวอย่างของการแนะนำการฝึกอบรม HR ในองค์กรสามารถนำแผนการฝึกอบรมที่ชัดเจนที่มีอยู่ในโครงการฝึกอบรม Model Prepared Training มาประยุกต์ใช้
ตัวอย่างเนื้อหา:
วันนี้ชั้นเรียนการป้องกันพลเรือนต่อไปนี้จัดขึ้นที่องค์กร:
- การสนทนาเกี่ยวกับปัจจัยที่คุกคามชีวิตจากแหล่งต่างๆในกรณีฉุกเฉินตลอดจนอาวุธทำลายล้างสูง
- การสนทนาเกี่ยวกับสัญญาณการโจมตีทางอากาศตลอดจนการดำเนินการตามที่กำหนด
- การฝึกอบรมการใช้อุปกรณ์ป้องกัน
- บทเรียนที่ครอบคลุมเกี่ยวกับการดำเนินการตามความสามารถของพนักงานในกรณีฉุกเฉินกะทันหัน
- ชุดแบบฝึกหัดที่ครอบคลุมสำหรับการดำเนินการทั้งหมดของคนงานในการปะทุของความขัดแย้งทางทหาร
- การฝึกอบรมฉุกเฉินทางการแพทย์
- ดำเนินการสนทนาเกี่ยวกับการดำเนินการที่จำเป็นในส่วนของพนักงานในกรณีที่มีปัจจัยที่เป็นอันตรายเพียงพอ
ในการพัฒนาตัวอย่างที่เหมาะสมของโปรแกรมดังกล่าวสำหรับบทเรียนที่สมบูรณ์ใน HE นั้นจำเป็นต้องคำนึงถึงเนื้อหาของทุกหัวข้อของเหตุการณ์ที่จะเกิดขึ้น จำเป็นต้องมีให้โดย "โปรแกรมตัวอย่าง"
โดยทั่วไปเทมเพลตคำแนะนำประกอบด้วยส่วนงานต่อไปนี้:
- บทนำ.
- แผนการเตรียมใจสำหรับการบรรยายสรุปที่จะเกิดขึ้นพร้อมรายละเอียดของแต่ละประเด็นเป็นรายนาที
- รายการประเด็นที่สำคัญที่สุดที่ต้องพิจารณาในระหว่างการทำความคุ้นเคยเบื้องต้นของพนักงานที่ได้รับการว่าจ้าง
โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้อ่านบทความ - คุณสามารถดาวน์โหลดตัวอย่างคำสั่งซื้อในรูปแบบ. doc ได้ที่นี่
ในเว็บไซต์ของเราคุณยังสามารถดูรายการเอกสารเกี่ยวกับการป้องกันพลเรือนในองค์กรและเอกสารจำนวนมากในหัวข้อนี้
เมื่อไม่นานมานี้เป็นที่ทราบกันดีว่ารัฐบาลจะช่วยเหลือนายจ้างอย่างมีนัยสำคัญ หน่วยงานระดับภูมิภาคจะช่วยเหลือในการจัดทำโปรแกรมโดยละเอียดสำหรับคำแนะนำเบื้องต้นเกี่ยวกับการป้องกันพลเรือนและจะมีส่วนช่วยในการแก้ไขปัญหาอื่น ๆ อย่างน้อยปีละสองครั้งพวกเขาจะจัดสัมมนาและการสัมมนาผ่านเว็บซึ่งหัวหน้าขององค์กรขนาดใหญ่ที่มีอยู่จำนวนมากตลอดจนพนักงานโดยตรงของบริการป้องกันภัยพลเรือนในองค์กรจะเข้าร่วม จากที่กล่าวมาข้างต้นปรากฏว่าการบรรยายสรุปของพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างในสถานที่ทำงานในปัจจุบันเป็นเหตุการณ์ที่สำคัญมากซึ่งจำเป็นสำหรับนายจ้างสมัยใหม่ทั้งหมด
